7月4日，北京大學光華管理學院戰略管理學教授武常岐帶隊赴湖北聯投就國企改革開展專題調研，集團黨委副書記、副總經理劉光輝，黨委副書記張艷交流參加座談研討。
劉光輝對武常岐教授一行表示歡迎，向調研組詳細介紹了集團經營發展及改革重組情況。他指出，湖北聯投擁有紅色基因、市場基因、改革基因，改革承載力強、市場適應力好、發展潛力巨大。改革后的湖北聯投聚焦“三全三商”功能定位，業務線條更加清晰、產業布局更為優化、產業鏈條更為完善、產業配合更為緊密，擁有經營、產業、資源、新賽道四大優勢。當前，湖北聯投正全力沖刺“營收1000億、利稅100億、進入中國企業500強”三大目標，全面開啟二次創業的新征程。北京大學光華管理學院是亞太地區最優秀的商學院之一，長期專注于現代企業經營研究，希望借本次調研機會助力湖北聯投梳理發展脈絡、就國企改革提供專業建議，進一步加強交流合作。
張艷結合團隊競聘、價優者得、職級分離、分檔設酬、動態管理五個關鍵詞重點介紹了集團推進三項制度改革方面的做法與成效。張艷表示，得益于集團黨委的堅強領導和集團市場化的企業精神，湖北聯投變“伯樂相馬”為“賽場選馬”、變“上級打分”為“市場考核”、變“行政管理”為“契約管理”、開創了國有企業干部薪酬管理的先河，希望與北大光華管理學院在人才培養、人才交流與企業用人機制等方面加強對接。
武常岐教授對湖北聯投國企改革成果充分認可。他表示，作為湖北省社會經濟發展的主力軍，湖北聯投聚焦國民經濟和社會發展重點產業，積極開辟智慧城市、智慧社區、新基建等新的增長點和資產證券化新路徑，為國企改革樹立了標桿、積累了經驗，“揭榜掛帥”“團隊競聘”等改革舉措卓有成效，激活了企業發展的內生動力。光華管理學院將通過本次調研深入總結湖北國資國企改革發展成果，強化國企新模式發展的對策研究，助力湖北聯投高質量發展。
北京大學光華管理學院高層管理教育中心項目經理鄒洋、朱峰，山東大學管理學院助理教授肖書鋒及集團財務管理部、黨建工作部（黨委辦公室）、人力資源部（黨委組織部）、綜合辦公室、資產管理部、戰略發展辦公室負責人參加研討。
